Výpoveď z pracovného pomeru
Výpoveď zo strany zamestnanca alebo zamestnávateľa v súlade so Zákonníkom práce. Správna forma a výpovedné lehoty.
Výpoveď z pracovného pomeru musí spĺňať prísne formálne požiadavky Zákonníka práce — inak je neplatná. Nesprávne doručená alebo formulovaná výpoveď môže viesť k súdnemu sporu a povinnosti zaplatiť náhradu mzdy.
Naša šablóna obsahuje výpoveď zo strany zamestnanca aj zamestnávateľa vrátane správneho uvedenia výpovedného dôvodu, dátumu doručenia a výpočtu výpovednej doby. Zahŕňa aj dohodu o skončení pracovného pomeru ako alternatívu.
Šablóna zohľadňuje aktuálne znenie Zákonníka práce vrátane osobitnej ochrany tehotných žien, zamestnancov na rodičovskej dovolenke a odborových funkcionárov.
Čo získate
Zákon č. 311/2001 Z.z. — Zákonník práce, § 59 a nasl.
Čo obsahuje táto šablóna
Pre koho je táto šablóna
Súvisiace šablóny
Začnite vytvárať dokumenty ešte dnes
Prvý dokument vytvoríte zadarmo. Bez kreditnej karty, bez záväzkov.
Vyskúšať zadarmo